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2016管理人员绩效考核

2016管理人员绩效考核

《管理人员绩效考核标签集》是由凡卡教育网(www.afuncard.com)编辑为你整理收集在【绩效考核】专辑,于2016-04-20 14:32:32最后整理更新,希望对你有所帮助。

中层管理人员在企业中的地位和工作性质具有特殊性,其绩效考核方法建立是否科学、有效,成为整个绩效管理成败的关键。大量事实表明,企业激励和约束机制效果不明显,甚至导致负面效果的原因之一,就在于中层管理者绩效考核方法的失效。  绩效考核是人力资源管理的基础和关键环节。市场竞争对企业人力资源管理提出了新要求,实施绩效考核、关注绩效改进,是企业实现战略目标和不断自我提升的重要保证。中层管理人员在企业中具有举足轻重的作用,所以中层管理人员的绩效考核办法尤为重要。  “没有考核,就没有管理”已经成为管理的经典名言。由于对考核目的不明确,对考核的....

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